O ano de 2026 será generoso para os trabalhadores brasileiros. Ao todo, estão previstos nove feriados nacionais em dias úteis, além de pontos facultativos como Carnaval e Corpus Christi. A boa notícia é que sete deles cairão em segundas ou sextas-feiras, o que garante folgas prolongadas sem necessidade de emenda.
Segundo o portal GHZ, entre os principais feriados para prolongar a folga estão:
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- 1º de janeiro (quinta-feira) – Confraternização Universal
- 3 de abril (sexta-feira) – Sexta-feira Santa
- 21 de abril (terça-feira) – Tiradentes
- 1º de maio (sexta-feira) – Dia do Trabalho
- 4 de junho (quinta-feira) – Corpus Christi
- 7 de setembro (segunda-feira) – Independência do Brasil
- 12 de outubro (segunda-feira) – Nossa Senhora Aparecida
- 2 de novembro (segunda-feira) – Finados
- 20 de novembro (sexta-feira) – Dia da Consciência Negra
- 25 de dezembro (sexta-feira) – Natal
Quais meses são melhores para marcar férias?
O calendário mostra que novembro será o mês mais vantajoso para quem deseja prolongar o descanso. Nesse período, há três feriados: Finados (2/11), Proclamação da República (15/11) e Consciência Negra (20/11). Com planejamento, é possível emendar até 23 dias consecutivos de folga usando apenas 17 dias de férias.
Outro mês estratégico é abril, que reúne a Sexta-feira Santa (3/4) e Tiradentes (21/4). Já em maio, quem iniciar férias no dia 4 e retornar em 15 poderá descansar por 17 dias seguidos, utilizando apenas 12 dias de férias.
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Estratégia para “ganhar” mais dias de férias
Se você se programar direitinho, abril de 2026 pode se tornar um mês estratégico para quem deseja ampliar o descanso. O calendário traz dois feriados nacionais: a Sexta-feira Santa, em 3 de abril, e o Dia de Tiradentes, em 21 de abril. Para aproveitar melhor essas datas, o trabalhador pode iniciar as férias em 6 de abril (segunda-feira) e encerrá-las em 21 de abril (terça-feira).
Dessa forma, o feriado da Sexta-feira Santa, que ocorre antes do início das férias, já emenda com o período de folga, enquanto o feriado de Tiradentes é incluído dentro do intervalo de férias. O resultado é um período de 16 dias consecutivos de descanso, utilizando apenas 12 dias de férias.
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Posso começar as férias antes do feriado?
Apesar das oportunidades, é importante lembrar que a legislação trabalhista estabelece limites. As férias não podem começar nos dois dias que antecedem um feriado. Além disso, o período pode ser dividido em até três partes, sendo que uma delas deve ter mínimo de 14 dias corridos e as demais, pelo menos cinco dias cada.
Essas regras garantem que o trabalhador consiga aproveitar os feriados sem comprometer o direito ao descanso previsto em lei.
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