STF valida por unanimidade Lei da Igualdade Salarial que obriga empresas a divulgar salários
Decisão unânime dos ministros mantém obrigação de relatórios públicos sobre remuneração e planos contra discriminação em companhias maiores
Decisão unânime dos ministros mantém obrigação de relatórios públicos sobre remuneração e planos contra discriminação em companhias maiores
Norma sancionada por Lula em 2023 obriga transparência e prevê penalidade de até dez salários para empresas que discriminarem
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